近期全市各级公安交管部门的理想信念更加坚定、执法意识明显增强、队伍外在形象明显改变、执法行为明显规范、领导带头作用明显发挥,群众投诉量大幅下降,表现突出,受到省市领导的充分肯定。“以后就要这样,延安交警要成为延安人民警察窗口的标杆”邱祖满如是说。
7月12日,邱祖满在全市公安交管部门“规范执法树形象 为民服务争先进”工作动员部署视频会议上的讲话成了当天大家朋友圈热议的话题。
怎样做一个“标杆”?
不断巩固深化现有工作成效,继续加强学习教育。尤其是加强对各种党纪党规、警纪警规、法律法规、交管业务以及先进典型和反面典型的学习,进一步强化规矩意识和业务素质;(增强政治意识,提高政治站位,内化于心)
加大文明形象提升力度。从教育训练、规范着装、装备配备、言行举止、精神面貌等环节、细节、小节抓起,全力打造延安交警这道靓丽风景线;(交警上街指挥交通,规范化的交通指挥手势,“摆摆手”指挥将不再存在。外化于行)
优化便民服务。从流程规范、程序简化、方便快捷、接受监督、质量提升等方面做文章,进一步提升服务意识和服务水平;(“放管服”、“立警为公执法为民”的口号要落实到行动上去)
正确处理好文明执法与严格执法的关系,务必达到严格、公正、理性、平和的基本要求。
警务保障方面:要继续加大资金投入力度。在五小工程、服装采购、五险一金等方面入手,进一步加大警务保障力度。
监督方面:加大公安机关内部督察和新闻媒体外部监督力度。
奖罚:切实应用好“三项机制”,发挥好奖惩分明的指挥棒作用。
最终目标是什么?
把“四句话、十六字”要求,内化于心,外化于行,不辜负市委、市政府、省公安厅的希望和延安人民的期待。
关于前面内容提到的文明形象要求的细节问题,有多细呢?能细到对一双皮鞋的要求。还有网友关心这股风力度有多大?这么说吧,已经有多人因为警便混穿等问题受到处罚。所以这次不是演习。那么以后有问题想举报投诉怎么办?有什么渠道吗?
据了解:延安市公安局将于近期出台《民警言行规范》等一系列规定,建章立制,同时捋顺举报调查解决机制,通过明察暗访等方式,强力推进基层工作作风转变。具体举报办法后续公布,大家敬请期待。
(来源:延安焦点)
编辑: 王军
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