义正镇:用活“三项机制”激发干事创业热情

2018-07-26 10:59:45  来源:各界导报—各界新闻网  


[摘要]  本报讯(记者 何欣润 刘勇)今年以来,义正镇通过狠抓基层党的建设、转变党员干部作风、不断提升工作效能,以明确工作任务,定期督查通报、严明考核奖惩等措施,促使“三项...

  本报讯(记者 何欣润 刘勇)今年以来,义正镇通过狠抓基层党的建设、转变党员干部作风、不断提升工作效能,以明确工作任务,定期督查通报、严明考核奖惩等措施,促使“三项机制”落地生根,进一步激发全镇党员干部干事创业热情。

  一是任务分解夯责任。结合镇情实际、政府工作报告和全县目标考核指标,制定全镇目标任务分解表,按照职责分工,将各项工作指标细化分解到分管领导、普通干部、村支书、主任肩上,明确指标内容和完成时限,确保每项工作落实到人、到岗、到位,真正实现事事有人抓、人人有责任、个个有任务。

  二是督查通报提效能。镇党委根据任务分解表,按照任务重点时段对工作进展情况进行督查,制定工作进度红黑榜,在全镇范围内进行排名通报,对工作进度较快的进行表扬,对推诿扯皮、工作进展缓慢的进行批评,对于整改效果不好,敷衍了事的党员干部由镇纪委进行约谈,必要时进行党纪处分。同时实行包村领导周例会向镇党委汇报所承担任务进展情况制度,确保各项目标任务按时完成。

  三是严明奖惩激干劲。对完成考核指标任务较好并被评为优秀个人的,镇党委优先推荐为后备干部、优先进行组织培养、优先推荐上级表彰,对于执行力强、群众满意率好、目标考核优秀的村党支部书记、村主任增发一定比例的绩效工资;对考核为末位村干部,由主要领导进行提醒谈话,并扣发40%年度绩效工资。

编辑: 王军

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